نؤمن في شركة بيمار بأنه لا يمكن تنفيذ مشاريعنا الرقمية بنجاح إلا من خلال فريق يجمع بين مختلف الكفاءات والتخصصات، ونولي أهمية بالغة لكل موظف في فريقنا.
روّاد : نساهم بنشاط في تطوير قطاع البناء والعقارات رقمياً. العمل في فريقنا يعني التعلم المستمر وتطوير أحدث المعارف الرقمية التي لم تتوفر بعد نظرًا لضعف مستوى النضج الرقمي في هذا القطاع. انضم إلى فريقنا الرائد، وابتكر حلولًا رقمية متطورة لقطاع البناء بكافة مجالاته.
التنوع: يعمل زملاؤنا بانتظام ضمن فريق يضم خبراء مختلفين، ويتعلمون من خبرات بعضهم البعض. وبفضل تنوع المواضيع في المشروع الواحد وعبر مشاريع الرقمنة العديدة، لا نشعر بالملل أبدًا في بيمار.
التدريب :
لا نقتصر على تقديم التدريب لعملائنا فحسب، بل يُعدّ التدريب الداخلي عامل نجاح مهم لشركتنا، إذ يضمن نقل المعرفة والخبرات. بهذه الطريقة، نستفيد من كفاءات موظفينا، ويستفيد كل موظف من الخبرات المتوفرة في شركتنا. علاوة على ذلك، ندعم موظفينا بتدريبات خارجية فردية.
مكان العمل :
مكاتب مشرقة وعصرية في مواقع مركزية في دمشق.
الفعاليات:
نظمت بيمار العديد من الفعاليات العلمية والمسابقات والمؤتمرات الهندسية التخصصية بالتعاون مع وزارات مختلفة والجامعات الحكومية والخاصة في سورية وشاركت في مؤتمرات وورش عمل وندوات تخصصية في مجالات BIM والذكاء الاصطناعي والتراث العمراني. وفي المجال الإنساني أطلقت بيمار مبادرة بُناة بعد زلزال شباط في عام 2023 وساهمت في وضع الخرائط الرقمية للمناطق المنكوبة واستمارة الكترونية لحصر الأضرار.
أطلقت بعد ذلك بالتعاون مع الجامعة الافتراضية السورية المعهد التقني للرقمنة الهندسية والإدارة بالإضافة إلى برنامج تدريبي متخصص برقمنة العمليات الهندسية. فسجلت بذلك مساهمة حقيقية في بناء القدرات السورية في هذا المجال.
